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师资建设

医院和学校共同培养教师队伍,提升“双师”职业能力,具体措施如下:
(1)根据培训中心具体情况设立科研教学专项经费;
(2)制定优秀人才培养计划,加强青年医师规范化培训、通过教学竞赛、在职教育、继续教育、进修等多种途径,培养“双师”职业能力,提高临床教师的整体水平。
(3)鼓励高校教师和医院专业技术人员共同研究,加强学科建设。
(4)每年对带教人员进行教学培训,举办教学观摩、教学竞赛、优秀教案评选、与院外教学基地交流学习,提高青年教师教学水平。
(5)对于带教人员设立考核制度,进行季度、年度考核,考核不合格者暂停或取消带教资格,并及时更换带教。

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