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浙江省龙游县卫计系统2017年提前批医疗卫技人员招聘公告

 


为加强卫技队伍建设,根据《龙游县提前招录教育、卫生优秀专业人才工作实施意见(试行)》精神和龙游县卫生计生事业发展的需要,经研究,决定招聘2017年提前批事业编制卫技人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划、岗位及条件

需求单位

需求岗位

需求数量

学历

可报考毕业专业

备注

人民医院

(11名)

临床

8

全日制本科及以上

临床医学、妇产科学、儿科学、麻醉学、耳鼻咽喉科学、心电图学、病理学、急诊医学

招聘科室:外科、急诊外科、骨科、神经外科、妇产科、麻醉科、儿科、耳鼻咽喉科、心电图室、病理科

中医

1

全日制本科及以上

中医学

 

病案统计

1

全日制本科及以上

信息管理与信息系统、公共事业管理

 

设备科

1

全日制本科及以上

生物医学工程

 

中医院

(4名)

临床

1

全日制本科及以上

临床医学、中医学、妇产科学、眼科学、麻醉学

招聘科室:中医科、妇产科、眼科、麻醉科

医学影像(放射、B超)

1

全日制本科及以上

临床医学、临床医学(医学诊断方向)、医学影像诊断、医学影像学

 

中药学

1

全日制本科及以上

中药学

 

护理

1

全日制本科及以上

护理学、助产

 

妇幼保健计划生育服务中心

(4名)

临床

4

全日制本科及以上

临床医学、儿科学、妇产科学、儿童保健、妇幼保健、麻醉学、临床医学(医学诊断方向)、医学影像诊断、医学影像学

招聘科室:儿科、儿保科、妇保科、保健部、麻醉科、B超室

基层医疗卫生计生单位(3名)

临床

3

全日制大专及以上

临床医学、中医学、中西医结合、临床医学(医学诊断方向)、医学影像诊断、医学影像学

 

合计

 

22

 

 

 

二、待遇

纳入正式事业编制;实施县级公立医院绩效工资制度,享受各类社保、住房公积金、福利费等;对与用人单位签订五年(含)以上服务合同的35岁(含)以下的“211”、“985”院校全日制硕士研究生,给予补助安家费10万元。

三、招聘范围及条件

(一)招聘范围:

1、县人民医院

(1)温州医科大学、南昌大学医学院、浙江中医药大学、湖北民族学院医学院等医学院校的2017年应届毕业生;

(2)浙江大学城市学院、杭州师范大学医学院、绍兴文理学院医学院、嘉兴学院医学院、宁波大学医学院等医学院校的2017年应届毕业生可报考“急诊外科”、“儿科”、“心电图室”、“病理科”等紧缺性岗位;

2、县中医院

(1)温州医科大学(仁济学院)、南昌大学医学院、浙江中医药大学(滨江学院)、安徽医科大学、湖北民族学院医学院、江西中医药大学、安徽中医药大学、福建中医药大学、浙江大学城市学院、杭州师范大学医学院、绍兴文理学院医学院、嘉兴学院医学院、宁波大学医学院、牡丹江医学院等医学院校的2017年应届毕业生;

(2)台州学院医学院的2017年应届毕业生可报考“护理”岗位。

3、县妇幼保健计划生育服务中心

温州医科大学(仁济学院)、南昌大学医学院、浙江中医药大学(滨江学院)、安徽医科大学、湖北民族学院医学院、江西中医药大学、安徽中医药大学、福建中医药大学、浙江大学城市学院、杭州师范大学医学院、绍兴文理学院医学院、嘉兴学院医学院、宁波大学医学院、牡丹江医学院、台州学院医学院、杭州医学院等医学院校的2017年应届毕业生。

4、全国“211”、“985”院校本科应届毕业生;具有全日制普通高校硕士研究生学历的应届毕业生可报考所有单位。

5、上述院校以及赣南医学院、南昌大学抚州医学院、九江学院医学院、江西医学高等专科学校等医学院校的2017年应届毕业生均可报考基层医疗卫生单位。

(二)招聘条件:

1、遵守国家法律、法规和行业纪律;

2、热爱医疗卫生事业,思想政治素质好,身心健康,具有扎实的专业知识和业务技能;

3、愿意履行医务人员职责,服从组织安排,具有全心全意为人民服务的精神。 

四、招聘程序及办法

(一)招聘程序

1、报名时间:报名采用网上报名和现场报名相结合,网上报名自本公告发布之日起至2017年3月16日23点59分止。

2、报名方式:(1)网上报名者请将相关材料的扫描件发送至邮箱(lywsj888@163.com);(2)现场报名者请于2017年3月18日上午9:00-12:00到温州医科大学茶山校区学生活动中心。

3、报名要求:(1)考生应携带报名表,身份证,户口本,学生就业协议书,学校出具的学历证明、政治面貌情况和入学以来每个学期的各科学业成绩,英语、计算机等级证书,各类获奖、荣誉证书,以及所有能证明个人相关能力水平等资料的原件和复印件。

(2)对列入面试范围的考生,面试前要向工作人员提供相关材料原件,经审核确认后方可进入面试。

(3)考生对象因自身原因延误报名、材料证书未按时完整提供等造成后果的,由考生自行承担责任。对制造、提供虚假材料的,查实后一律取消聘用资格并通报所在学校。

(二)招聘办法

1、素质考评(100分)

根据符合条件报考对象的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖、在校任职以及综合表现进行综合素质量化计分,由县卫生和计划生育局、县人力资源和社会保障局根据综合素质评分情况择优确定面试对象。

2、组织面试(100分)

面试时间:另行通知。

面试地点:另行通知。

面试形式:由面试考官与考生通过相关问题的提问,进一步了解学生口头表达、职业道德、分析判断、性格特征、素质潜能等方面的表现,予以量化记分。

3、聘用

按照综合素质和面试得分(各占50%)的合计分,从高分到低分按招聘计划数1:1确定拟聘用对象(面试分须在70分以上为合格通过),并与用人单位签订就业协议书。考生毕业后,经组织体检、证书确认和考察合格的,办理聘用手续(聘用医护人员在三年内必须取得相应的执业资格,否则,单位予以解聘)。

五、有下列情况之一的,取消聘用资格或解除聘用合同:

1.弄虚作假,提供虚假材料或不符合招聘资格条件的;

2.体检、考察不合格的(参照公务员录用标准);

3.不服从县卫生和计划生育局统一安排或逾期不报到的;

4.不能按时取得学历和相关执业资格证书等的;

5.其它不符合聘用要求的。

本公告解释权归龙游县人力资源和社会保障局、龙游县卫生和计划生育局。

联系电话:0570-7022822 ,7013302   

联系人:张斌、范莹

附:1、2017年龙游县卫计系统提前招聘报名表

2、龙游县人民医院简介

3、龙游县中医院

4、龙游县妇幼保健计划生育服务中心简介

5、龙游县基层医疗卫生单位简介

 

 

                                                                                                                   龙游县人力资源和社会保障局

                                                                                                                      龙游县卫生和计划生育局

                                                                                                                              2017年3月13日

 

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